職位描述
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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)零售終端部門入轉(zhuǎn)調(diào)離和考勤等人事工作,確保各項(xiàng)流程數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確;
2. 負(fù)責(zé)零售終端部門算薪全流程,處理各種薪資績效數(shù)據(jù),確保薪資核算發(fā)放的及時準(zhǔn)確;
3. 對接區(qū)域經(jīng)理、店長、店員等內(nèi)部客戶,解答員工人事、薪資、福利等疑問,處理申訴等;
4. 協(xié)助上級完成人工成本、薪酬水平分析等報(bào)告,提供日常數(shù)據(jù)支持;
5. 協(xié)助上級完成薪資發(fā)放流程、系統(tǒng)等優(yōu)化。
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷,1-3年以上薪資核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 細(xì)心,主動,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力;
3. 熟練使用excel,對數(shù)據(jù)敏感。
工作地點(diǎn)
地址:河北
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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