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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展定位，制定園區(qū)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、招商引資、籌備管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷等工作有比較系統(tǒng)的了解； 3、對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的盈利模式有獨(dú)到見解，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)、成本收益等指標(biāo)有較強(qiáng)的敏銳性。 4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)度、工作品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全管理等； 5、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)渠道拓展，包括對(duì)接政府資源、中介合作及異業(yè)合作等； 6、制訂園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，擬訂各個(gè)部門年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施，參與制定項(xiàng)目開發(fā)策略研究和成本控制等決策。 7、對(duì)所轄部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、具有相關(guān)項(xiàng)目全盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有企業(yè)、政府方面客戶資源，熟悉產(chǎn)業(yè)園運(yùn)作模式，獨(dú)立運(yùn)作過園區(qū)相關(guān)項(xiàng)目。 2、具有2萬方園區(qū)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)管理能力、熟悉項(xiàng)目管理的規(guī)則、運(yùn)作實(shí)務(wù)和法律法規(guī)等。 3、具有豐富的行業(yè)常識(shí)、商務(wù)禮儀、營(yíng)銷策劃、談判、招商、統(tǒng)籌等方面的專業(yè)知識(shí)。 4、有豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及應(yīng)變能力，具有堅(jiān)實(shí)的技術(shù)和管理基礎(chǔ)，復(fù)合型、外向型、開拓性的個(gè)人特質(zhì)。