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崗位職責(zé)：
1、制定年度采購(gòu)戰(zhàn)略
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度資金計(jì)劃
3、年度供方評(píng)價(jià)，制定下年度合格供方清單
4、部門內(nèi)部員工薪酬體系
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的日常培訓(xùn)，評(píng)價(jià)和管理
6、到貨不合格物料的處理
7、供應(yīng)商開發(fā)、考察、監(jiān)督
8、跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作
9、物料的成本降低方案
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，從事工業(yè)類企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成供應(yīng)商開發(fā)工作
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能夠?qū)Ⅲw系要求貫徹到日常工作當(dāng)中
4、熟悉物資采購(gòu)等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)
5、年齡：45周歲以下

職位福利：節(jié)日福利、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)