1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備
工作,根據(jù)本車間設(shè)備、人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作
業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn) ,保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、
新產(chǎn)品試制計劃。
2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣
傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,
確保安全生產(chǎn)。
3、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施。按照公
司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。
4、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好班組建設(shè),貫徹公司各項
定額,加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成
本。
5、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改本車間質(zhì)量管理
辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培
訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)。
6、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作
規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行。
8、積極開展現(xiàn)場6S活動,強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)
環(huán)境,提高員工素養(yǎng)。
9、每日檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理
情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
10、 在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求,提出本車間員I
培訓(xùn)計劃。
11、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措
施確保車間的穩(wěn)定。
12、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟
爭能力做貢獻(xiàn)。
13、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事
件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時請示。
14、建立健全統(tǒng)計臺帳,原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生
產(chǎn)在制品做到帳、物相符。
15、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真
實、準(zhǔn)確。
16、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
17、積極完成上級交待的臨時性工作
18、職位福利:項目獎金、帶團(tuán)隊、全勤獎、餐補(bǔ)、績效
獎金、包住、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、員工食堂
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河北省清苑東閭工業(yè)區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
2026-04-26 01:01:02
1585人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
