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職責(zé)描述： 1、根據(jù)終端活動(dòng)需求，制定活動(dòng)方案、統(tǒng)籌各項(xiàng)資源、確保銷(xiāo)量有效達(dá)成、提升門(mén)店自主活動(dòng)組織技能技巧等； 2、根據(jù)終端活動(dòng)需求，進(jìn)行新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式開(kāi)發(fā)、實(shí)踐、總結(jié)、培訓(xùn)等，并進(jìn)行全國(guó)推廣； 3、根據(jù)終端活動(dòng)需求，進(jìn)行新課程的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、修訂等，不斷提升課程體系的針對(duì)性和實(shí)用性； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端市場(chǎng)活動(dòng)需求，參與公司的培訓(xùn)、部門(mén)的總結(jié)分享，不斷提升自我專(zhuān)業(yè)技能、水平及活動(dòng)支持滿(mǎn)意度。 任職要求： 1、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與個(gè)人交際能力； 2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織與溝通表達(dá)能力，挖掘問(wèn)題和解決問(wèn)題能力； 3、性格外向，熱情開(kāi)朗，積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的公眾演講能力與舞臺(tái)展現(xiàn)能力； 4、熟練操作Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 5、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。