職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)管理體系的建設(shè)、維護和持續(xù)改進工作,確保體系流程的有效性、適宜性和充分性;
2.根據(jù)體系管理要求主導(dǎo)編寫、修訂和完善公司體系各級文件;
3.負責(zé)開展體系運作的內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)工作;
4.不定期對各部門體系運行狀況進行監(jiān)督、稽核確認并反饋、溝通、跟蹤改進效果;
5.負責(zé)對公司體系內(nèi)文件資料及外來標準的收集、整理、保存、發(fā)行與控制;
6.負責(zé)組織實施內(nèi)部管理體系審核和過程審核,推動、改善追蹤確認;
7.定期組織相關(guān)部門對文件的有效性進行評審工作;
8.參與第二、三方體系審核,針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤、驗證實施效果;
9.負責(zé)編制和完善質(zhì)量檢驗標準;
10.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,自動化或機械類專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:3年以上質(zhì)量體系推行的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.知識技能:熟悉管理體系認證(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000),有內(nèi)審員證書者優(yōu)先;
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)臨港博藝路199號新松臨港產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
HR
中科新松有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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上海市浦東新區(qū)金藏路351號
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