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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理供應(yīng)商日常業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供的新材料的管控； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常業(yè)績(jī)的推進(jìn)工作； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的制定； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商獎(jiǎng)罰措施的制定； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的審核及后續(xù)整改跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)我公司內(nèi)部由于供應(yīng)商導(dǎo)致的異常問題的溝通、協(xié)調(diào)、處理工作； 8、供應(yīng)商質(zhì)量的管理監(jiān)督、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的評(píng)定和進(jìn)入退出的確認(rèn)； 9、供應(yīng)商實(shí)物質(zhì)量問題的反饋與跟進(jìn)，供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)的處置； 10、供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，指導(dǎo)供應(yīng)商從產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系建設(shè)、開發(fā)管理等方面能力不斷提高； 11、產(chǎn)品開發(fā)過程中與供應(yīng)商相關(guān)聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、熟練使用質(zhì)量五大工具，熟悉汽車行業(yè)TS16949體系； 3、可適應(yīng)短期出差者優(yōu)先。