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職責(zé)描述： 崗位職責(zé)Responsibilities 協(xié)助市場(chǎng)項(xiàng)目活動(dòng)的落地執(zhí)行，支持市場(chǎng)項(xiàng)目活動(dòng)的設(shè)計(jì)、審批、執(zhí)行、核銷(xiāo)等環(huán)節(jié)的內(nèi)外部流程。 工作范圍 Position summary 根據(jù)中國(guó)商業(yè)運(yùn)營(yíng)中心的市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)同各產(chǎn)品線、協(xié)同管理和執(zhí)行全國(guó)范圍的產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣項(xiàng)目活動(dòng)。 主要職責(zé)Major Duties and Responsibilities 1. 熟悉公司內(nèi)部流程，管理內(nèi)部流程進(jìn)度和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)；熟悉合規(guī)政策，推動(dòng)內(nèi)部流程并嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求；協(xié)助團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成申請(qǐng)、審批、核銷(xiāo)等內(nèi)部流程；管理活動(dòng)所需的支持文件； 2. 結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的活動(dòng)形式，優(yōu)化活動(dòng)過(guò)程管理，推動(dòng)高質(zhì)量的執(zhí)行。整理、分析活動(dòng)相關(guān)的數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供相關(guān)報(bào)表； 3. 了解并整合跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)對(duì)于活動(dòng)的需求和目標(biāo)，并與跨部門(mén)溝通，確?；顒?dòng)的順利執(zhí)行；對(duì)接供應(yīng)商，支持供應(yīng)商合同、付款等事項(xiàng) 4. 與區(qū)域市場(chǎng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建立良好溝通，反饋區(qū)域需求；協(xié)助組織、協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議。 任職要求： 崗位要求Requirements ? 教育背景：本科大三在讀、研究生在讀，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； ? 工作時(shí)間：一周工作時(shí)間不少于3個(gè)工作日； ? 專(zhuān)業(yè)技能：良好的溝通及人際交往能力，能夠跨部門(mén)溝通；能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，有良好的數(shù)字分析能力和實(shí)際解決問(wèn)題的能力。 ? 其他要求：較強(qiáng)的責(zé)任心，具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向?？箟耗芰?qiáng)，正能量積極向上；正值、誠(chéng)信，有邊界感，在工作中遵守公司員工手冊(cè)規(guī)定的行為規(guī)范，確保執(zhí)行活動(dòng)時(shí)符合公司 SOP 道德要求。具備創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維、規(guī)劃能力。 招聘人數(shù)：1人