崗位概述:
負責研發(fā)精益變革的推動,識別客戶需求,推動變革,提升產(chǎn)品競爭力。
崗位職責:
一、精益開發(fā)管理體系改善:
1、分析現(xiàn)有開發(fā)流程弊端,識別浪費和改進機會,并制定相應的優(yōu)化方案;
2、建立和完善精益開發(fā)體系,確定機制、目標及推進計劃;
3、監(jiān)控和評估改進措施的實施效果,確保持續(xù)改進。
二、精益研發(fā)計劃制定及執(zhí)行:
1、與研發(fā)各級管理層合作,制定和落實精益戰(zhàn)略,支持公司的整體開發(fā)產(chǎn)能、人效以及成本目標達成;
2、利用數(shù)字化工具和技術,推動業(yè)務流程的數(shù)字化轉型,提高效率和數(shù)據(jù)透明度;
3、培訓和指導研發(fā)各部門員工,推廣精益思想和工具,培養(yǎng)精益文化;
4、組織精益活動,推動精益變革項目的落地。
任職要求:
學歷要求:本科及以上學歷;
專業(yè)知識:工業(yè)工程、機械專業(yè)相關專業(yè);
工作經(jīng)驗:IE工程師或精益生產(chǎn)方面5年以上工作經(jīng)歷,有精益改善項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
技能技巧:熟練使用office等辦公軟件、熟悉精益管理工具;
素質(zhì)要求:
1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力;
2、具備精益思維及流程改善能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
