職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資宣講、安排候選人入職;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中以上學歷,人力資源、行政管理、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
1、根據(jù)公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資宣講、安排候選人入職;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、高中以上學歷,人力資源、行政管理、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇:底薪2100 績效 階梯式提成
單雙輪休 繳納五險一金
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:焦作山陽區(qū)東方紅社區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
幾何(鄭州)服務(wù)外包有限公司
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中介服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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商務(wù)外環(huán)路勁大廈717
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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