9500 度小滿額度提醒(早十晚七 雙休)
7000元以上
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
度小滿金融合肥職場(chǎng)開啟第二批招聘,主營(yíng)有錢花業(yè)務(wù),自營(yíng)管理,自營(yíng)待遇[崗位]電話銷售[工作內(nèi)容]
1、老客戶,名單發(fā)牌制,平均分配,協(xié)助老客戶提額降息,提額降息通道已在客戶APP里開通,只需告知老客戶,并協(xié)助其辦理提額降息完成用信。
2、充分利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,提高客戶滿意度,做好服務(wù)品質(zhì),完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)
【你將獲得】
1: 工作時(shí)間:上午10:00-12:45下午14:00-19:00,周末雙休不加班,法定節(jié)假日休息,獨(dú)特的假期調(diào)整,在不增加工作日的情況下,可以享受11天 的超長(zhǎng)假期(春節(jié)/國(guó)慶)
2: 薪資構(gòu)成
無(wú)責(zé)底薪1800 級(jí)別津貼(300-3100)一季度調(diào)一次 高額績(jī)效(2000-16000)只要你愿意做,人均月收入7K,頭部坐席12K-16K左右
3: 福利
雙休 法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年度體檢 每日下午茶 節(jié)日福利 生日PARTY,以及精美生日禮品 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì) 年會(huì)抽獎(jiǎng) 一年兩次國(guó)內(nèi)外旅游5天4夜
4: 職業(yè)規(guī)劃
完善的培訓(xùn)體系,公平的晉升機(jī)制,每個(gè)周期晉升一次,完全能力為準(zhǔn),發(fā)展空間廣闊[要求]
1: 大專以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,條件優(yōu)秀者可放寬
2: 年齡22-40歲
3: 男女不限
4: 曾經(jīng)在360借條,拍拍貸,你我貸,普惠,京東金條等同類型公司做過(guò)的伙伴優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn):安徽省合肥市蜀山區(qū)蜀山產(chǎn)業(yè)園
1、老客戶,名單發(fā)牌制,平均分配,協(xié)助老客戶提額降息,提額降息通道已在客戶APP里開通,只需告知老客戶,并協(xié)助其辦理提額降息完成用信。
2、充分利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,提高客戶滿意度,做好服務(wù)品質(zhì),完成公司各項(xiàng)考核指標(biāo)
【你將獲得】
1: 工作時(shí)間:上午10:00-12:45下午14:00-19:00,周末雙休不加班,法定節(jié)假日休息,獨(dú)特的假期調(diào)整,在不增加工作日的情況下,可以享受11天 的超長(zhǎng)假期(春節(jié)/國(guó)慶)
2: 薪資構(gòu)成
無(wú)責(zé)底薪1800 級(jí)別津貼(300-3100)一季度調(diào)一次 高額績(jī)效(2000-16000)只要你愿意做,人均月收入7K,頭部坐席12K-16K左右
3: 福利
雙休 法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年度體檢 每日下午茶 節(jié)日福利 生日PARTY,以及精美生日禮品 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) 現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì) 年會(huì)抽獎(jiǎng) 一年兩次國(guó)內(nèi)外旅游5天4夜
4: 職業(yè)規(guī)劃
完善的培訓(xùn)體系,公平的晉升機(jī)制,每個(gè)周期晉升一次,完全能力為準(zhǔn),發(fā)展空間廣闊[要求]
1: 大專以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,條件優(yōu)秀者可放寬
2: 年齡22-40歲
3: 男女不限
4: 曾經(jīng)在360借條,拍拍貸,你我貸,普惠,京東金條等同類型公司做過(guò)的伙伴優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn):安徽省合肥市蜀山區(qū)蜀山產(chǎn)業(yè)園
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)蜀山國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園三期
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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