職位描述
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工作職責
1.負責Amazon精品業(yè)務團隊建設和銷售管理與維護;
2.亞馬遜各站點的運營工作,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時定制和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析;
3.擬定合理的產(chǎn)品上架和推廣計劃,將產(chǎn)品安排上架并在短時間內(nèi)促進訂單,沖刺排名;
4.收集分析市場狀況,競爭對手和產(chǎn)品排名狀況,制定推廣與銷售計劃并跟進實施;
5.負責亞馬遜平臺各項政策和制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定;
6.定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫分析報告,并提出合理化建議;
7.建立不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng),跨部門之間的溝通與協(xié)調,使資源得到有效利用。
工作要求
1.大專以上學歷,3年以上亞馬遜平臺精品運營經(jīng)驗且有亞馬遜銷售團隊管理經(jīng)驗;
2.英語四級或以上;有責任心和耐心,踏實敬業(yè);
3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務問題;
4.溝通能力強,執(zhí)行力強,誠實守信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5.擅長運營策劃,風險評估,及推廣營銷活動。
1.負責Amazon精品業(yè)務團隊建設和銷售管理與維護;
2.亞馬遜各站點的運營工作,根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時定制和調整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析;
3.擬定合理的產(chǎn)品上架和推廣計劃,將產(chǎn)品安排上架并在短時間內(nèi)促進訂單,沖刺排名;
4.收集分析市場狀況,競爭對手和產(chǎn)品排名狀況,制定推廣與銷售計劃并跟進實施;
5.負責亞馬遜平臺各項政策和制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定;
6.定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫分析報告,并提出合理化建議;
7.建立不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng),跨部門之間的溝通與協(xié)調,使資源得到有效利用。
工作要求
1.大專以上學歷,3年以上亞馬遜平臺精品運營經(jīng)驗且有亞馬遜銷售團隊管理經(jīng)驗;
2.英語四級或以上;有責任心和耐心,踏實敬業(yè);
3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務問題;
4.溝通能力強,執(zhí)行力強,誠實守信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5.擅長運營策劃,風險評估,及推廣營銷活動。
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)上李朗地鐵站
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職位發(fā)布者
Dere..HR
深圳市金慧源企業(yè)管理咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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公司性質未知
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深圳市龍崗區(qū)
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