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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實(shí)施的管理，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌管理行政事務(wù)、辦公事務(wù)、后勤保障等方面的日常工作；
3、負(fù)責(zé)主持公司行政部的全面工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，并對(duì)分公司的行政板塊相關(guān)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)；
4、安排辦公用品采購及發(fā)放，全面負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作；
6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行,協(xié)調(diào)安排公司重要客戶的接待工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1、年齡28-42周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備五年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)同崗位行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞；
6、具備較強(qiáng)的工作承壓、學(xué)習(xí)、培養(yǎng)能力；
7、駕駛技術(shù)熟練。