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崗位職責
1、負責接洽抖音平臺，管理抖音服務商，對接KOL、KOC機構或個人，保持良好的溝通，爭取場次、活動等；
2、根據(jù)業(yè)務總體戰(zhàn)略與目標，制定和執(zhí)行新媒體渠道年度及月度推廣及運營方案；
3、負責抖音平臺渠道日常平臺活動維護，活動提報，活動準備及效果和跟蹤；
4、負責年度 大促整體的活動運營，包括活動平臺的貨品規(guī)劃、活動整體策劃、活動風格定位、營銷推廣等；
5、負責渠道店鋪產(chǎn)品分析及產(chǎn)品的重點運營工作，打造爆款，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量及轉化；
6、定期針對運營效果進行跟蹤、評估，并提交運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的方案；
7、對競爭品牌、價位、活動營銷進行研究，提出應對措施，為業(yè)績達成做出合理性調整；
8、負責對經(jīng)銷商運營品質的監(jiān)督管理；
9、領導交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)；
2、有1年及以上的商務拓展、抖音、快手渠道合作或銷售相關工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力、客戶關系管理能力，有過程記錄管理經(jīng)歷、復盤習慣；
4、熟悉抖音平臺的生態(tài)和規(guī)則，對達人經(jīng)濟和內容營銷有較深刻的理解；
5、在食品，膳食、保健品領域有達人BD經(jīng)驗優(yōu)先；具有TOP50達人合作案例優(yōu)先；
6、擁有達人資源，有建聯(lián)100個以上，合作50個以上的實戰(zhàn)經(jīng)歷；
7、有較強抗壓能力，有自驅力。