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1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，建立維護(hù)各商務(wù)渠道合作平臺(tái)，推進(jìn)市場(chǎng)渠道發(fā)展，促進(jìn)運(yùn)營任務(wù)的完成及品牌形象的強(qiáng)化； 2、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度拓展計(jì)劃及實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的審批及報(bào)送； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域潛在商圈所在地的考察及評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域新店的拓展、舊場(chǎng)續(xù)簽、調(diào)整、撤場(chǎng)等工作； 6、負(fù)責(zé)合作客戶關(guān)系的維護(hù)、穩(wěn)固合作關(guān)系，協(xié)助解決合作中的問題； 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、整理，并有針對(duì)性的提出建議； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-38歲； 2、5年以上服裝品牌商務(wù)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；有深圳核心MALL、大型百貨、商場(chǎng)資源優(yōu)先； 3、熟知招商策略及招商流程，能制定可行性強(qiáng)的市場(chǎng)拓展目標(biāo)及具體拓展方案并實(shí)施； 4、具有敏捷的思維與市場(chǎng)洞察力，有較強(qiáng)的公關(guān)與談判能力，成本意識(shí)高； 5、具有高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。