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崗位職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)人員的招聘，簡(jiǎn)歷的篩選，面試邀約及結(jié)果跟進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)員工檔案的建立和信息的，配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
3.公司分配的老客戶資源做好服務(wù)維護(hù)，根據(jù)客戶需求制定計(jì)劃書。
4.定期舉辦不同主題活動(dòng)。例：生日會(huì)、讀書會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)”。
5.協(xié)助置頂完善，組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)的規(guī)章制度和工作流程。
6.不用擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)。公司會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)（終身免費(fèi)）安排師傅（終身制）一對(duì)一輔導(dǎo)。
7.工作內(nèi)容靈活不死板，偏向喜歡旅游、自由的小伙伴可以來(lái)按遞。
任職資格：大專（學(xué)信網(wǎng)可查）及以上學(xué)歷即可，25周歲以上，45周歲以下。
福利待遇：8:30-17:30！午休2小時(shí)??！
雙體！不加班！不加班！不加班！
法定節(jié)假日正常休！帶薪年假！節(jié)日禮品！員工旅游！員工活動(dòng)等！