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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程及招聘制度；
2、選擇和拓寬招聘渠道，并對(duì)招聘渠道進(jìn)行維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)及培養(yǎng)；
4、協(xié)助組織和實(shí)施各類校招活動(dòng)，確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力；
3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
薪資待遇：
底薪5500 提成，公司提供話補(bǔ)、差補(bǔ)、舒適的工作環(huán)境。
上班時(shí)間：
8：30-12：00 13：30-18：00 雙休，節(jié)假日休息。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)