應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1、作為資產(chǎn)板塊負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌資產(chǎn)業(yè)務(wù)現(xiàn)場運(yùn)營、資源協(xié)調(diào)與需求執(zhí)行，對行政服務(wù)的辦公場地及行政相關(guān)專業(yè)線負(fù)責(zé)；
2、定期向BP/專業(yè)線/供應(yīng)鏈反饋資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)大型活動/項(xiàng)目型的資產(chǎn)需求，確保正常交付；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助增量/改造項(xiàng)目資產(chǎn)方案輸出，包括配置方案、成本管控、項(xiàng)目籌備交付、供應(yīng)商選擇及管理等；
4、通過對阿里集團(tuán)行政日常資產(chǎn)運(yùn)營中收到的反饋和調(diào)研，推動行政空間設(shè)計(jì)、成本團(tuán)隊(duì)建立和完善資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化，通過資產(chǎn)配置的優(yōu)化提升空間利用率，并形成成本控制流程，并落實(shí)真實(shí)案例；
5、組織資產(chǎn)周例會、運(yùn)營月例會安排與跟蹤任務(wù)進(jìn)度，有溝通解決疑難問題的能力；
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、面試、晉級評估及業(yè)務(wù)結(jié)果考核
1、作為資產(chǎn)板塊負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌資產(chǎn)業(yè)務(wù)現(xiàn)場運(yùn)營、資源協(xié)調(diào)與需求執(zhí)行，對行政服務(wù)的辦公場地及行政相關(guān)專業(yè)線負(fù)責(zé)；
2、定期向BP/專業(yè)線/供應(yīng)鏈反饋資產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)大型活動/項(xiàng)目型的資產(chǎn)需求，確保正常交付；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助增量/改造項(xiàng)目資產(chǎn)方案輸出，包括配置方案、成本管控、項(xiàng)目籌備交付、供應(yīng)商選擇及管理等；
4、通過對阿里集團(tuán)行政日常資產(chǎn)運(yùn)營中收到的反饋和調(diào)研，推動行政空間設(shè)計(jì)、成本團(tuán)隊(duì)建立和完善資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化，通過資產(chǎn)配置的優(yōu)化提升空間利用率，并形成成本控制流程，并落實(shí)真實(shí)案例；
5、組織資產(chǎn)周例會、運(yùn)營月例會安排與跟蹤任務(wù)進(jìn)度，有溝通解決疑難問題的能力；
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、面試、晉級評估及業(yè)務(wù)結(jié)果考核
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪C區(qū)
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職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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