應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)運(yùn)營中心的日常管理，使之規(guī)范化、流程化、人性化；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營中心的組織架構(gòu)、部門職能、定崗定編、人才畫像、各項(xiàng)管理制度及工作流程；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)編制運(yùn)營中心年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、制定總體業(yè)績目標(biāo)及目標(biāo)分解，并對達(dá)成目標(biāo)的過程進(jìn)行有效管控;
5、參與制定運(yùn)營中心的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，并根據(jù)經(jīng)營規(guī)劃制定運(yùn)營中心的銷售策略、達(dá)成銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)組織制定店面營銷策略和具體實(shí)施措施；
7、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整店面營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門之間的工作，并建立有效的運(yùn)營中心內(nèi)部的工作機(jī)制；
9、建立運(yùn)營中心有效的員工激勵機(jī)制，不斷提升員工工作的積極性和主動性；
10、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工的招聘、晉升、考核、管理；
11、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營中心的年度費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行審核、管控。
任職要求：
1、具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識
2、熟悉大健康行業(yè)市場，具備市場營銷能力
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力
◆豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和全局觀
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)山東省青島市城陽區(qū)春陽路88號天安數(shù)碼城5號樓1201室
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職位發(fā)布者
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