(一)培養(yǎng)方向:安徽分公司項目管理層、安徽各分部管理層
(二)培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí),通過考核予以任命選拔
(三)工作職責:
1、輪崗學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí)能夠承擔市場、銷售、網(wǎng)推、項目等各序列工作;
2、市場活動有思路、有想法,推動市場宣傳推廣、異業(yè)合作洽談以及有效信息收集;及時反饋和解決市場活動中存在的問題;了解行業(yè)市場動態(tài);
3、能夠獨立咨詢轉(zhuǎn)化和招生,推動部門業(yè)績增長;
4、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
5、根據(jù)個人能力定崗,通過考核予以任命選拔;
6、有學(xué)生會干部、班級干部經(jīng)歷或者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、校外兼職經(jīng)歷等優(yōu)先
(四)崗位要求:
1、態(tài)度:品行端正,有素養(yǎng);吃苦耐勞;有團隊協(xié)作精神;
2、學(xué)歷:本科及以上,優(yōu)秀人員可以放寬至大專;畢業(yè)三年內(nèi)
3、經(jīng)驗:在校期間有活動組織經(jīng)歷并取得較好的效果/在校期間從事過系統(tǒng)的實習(xí)或兼職經(jīng)歷,個人綜合素質(zhì)和實操能力強;積極熱情,可塑性強;
有學(xué)生干部以及兼職創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、要求:能夠接受全省派遣,服從崗位分配。
職位福利:五險一金、加班補助、定期體檢、帶薪年假、績效獎金
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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教育/培訓(xùn)/學(xué)校
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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學(xué)清路23號漢華世紀大廈B座
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工單實習(xí)生(26屆包吃?。?/span> 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣東紐恩泰新能源科技發(fā)展有限公司
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人力資源實習(xí)生 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責任公司
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人力資源實習(xí)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限元甲英創(chuàng)酒店管理有限公司
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材料實習(xí)生(實習(xí) 轉(zhuǎn)正) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限京磁材料科技股份有限公司
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人力資源部實習(xí)生 3000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海美年門診部有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-05 17:04:58
2841人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
