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崗位職責： 1、負責藥店業(yè)務及院邊店藥房整體的標準化管理和經(jīng)營運營管理，提高藥店運營效率及市場競爭力，確保銷售業(yè)績和經(jīng)營運營結果的達成； 2、負責藥店及院邊店藥房門店各項制度的建立和實施，包括但不限于會員管理、運營管理、區(qū)域營銷活動、商品庫存管理等制度； 3、設計藥店及院邊店藥房門店的標準化管理流程，包括但不限于開店、閉店流程；工商、稅務注冊、變更、注銷等流程；黃金單品、自由品牌產(chǎn)品的整體業(yè)務流程等； 4、通過運營手段，提高藥店和院邊店藥房的流量及轉化率，關注店鋪銷售數(shù)據(jù)增長，做出銷量增長方案； 5、定期匯總藥店及院邊店藥房用戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)等進行分析，結合公司的戰(zhàn)略，收集市場和行業(yè)信息，提高藥店及院邊店藥房在行業(yè)的整體競爭力和更好的銷售經(jīng)營結果。 任職資格： 1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，具備5年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉國家藥品管理相關法律法規(guī)和連鎖藥店規(guī)章制度，熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)管理制度和運營模式，有重點藥品品種的運作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、醫(yī)藥零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗且曾擔任過零售藥店店長職務，有過藥店并購經(jīng)驗且擁有一定的風險管控的能力優(yōu)先考慮； 4、基于市場行情及公司戰(zhàn)略具備一定的創(chuàng)新能力，具備良好的團隊管理能力、組織能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，執(zhí)行力強。