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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)管控、運(yùn)營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立； 2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃并報(bào)公司審批，制定項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動(dòng)實(shí)施，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成； 3、主持項(xiàng)目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營銷管理、運(yùn)營管理、工程成本設(shè)計(jì)等工作； 4、主持項(xiàng)目各項(xiàng)制度、工作流程的制定和完善，推動(dòng)組織的規(guī)范化管理； 5、審定各部門績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?nèi)各部門的工作開展； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面推進(jìn)項(xiàng)目整體建設(shè)工作。 任職資格: 1、工統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)房地產(chǎn)的各階段職能有相應(yīng)了解并熟悉國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守。