職位描述
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崗位職責:
1、負責招聘工作,制定并完善招聘體系,落實公司制定的招聘計劃;
1、負責招聘工作,制定并完善招聘體系,落實公司制定的招聘計劃;
2、協助經理建立和完善績效考核體系;
3、負責辦理公司員工社保和公積金等福利工作;
4、負責員工勞動合同管理,以及辦理各種人事手續(xù)。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具有人力工作經驗優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件、辦公設施,具有一定的文字能力、溝通協調能力;
3.認真負責、勤奮踏實,具有較強的服務意識,能夠主動學習,具有一定的應變協調能力。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)首都實業(yè)B座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
金新HR
北京雙高志信人力資源有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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國有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)西小口路66號中關村東升科技園北領D-3樓308室

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在河北人才網上看到的。
