職位描述
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店長工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)計(jì)劃的的制定,達(dá)到門店日常營收標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)門店的日常管理,客訴處理。
3.負(fù)責(zé)門店的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,人員安全,食品安全,消防安全等相關(guān)流程及技能的培訓(xùn)與執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)門店人員安排排班,人效管控的實(shí)行與督導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)門店的物料采購,各項(xiàng)成本控制。
6.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
7.負(fù)責(zé)對店鋪的各項(xiàng)實(shí)時(shí)/階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)做監(jiān)控和分析,能并對相應(yīng)問題點(diǎn)作出有效的改進(jìn)策略和解決方案。
任職要求:
1.男女不限,25--45周歲,五官端正,溝通能力強(qiáng),掌握基本的辦公軟件Excel
2.餐飲運(yùn)營店長(線上/線下)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),有主人翁意識,良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)精神。
4.對新開店鋪線上/線下運(yùn)營各流程熟悉掌握,并對相關(guān)工作流程的進(jìn)度有效掌控。
5.對店鋪的各項(xiàng)實(shí)時(shí)/階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)做監(jiān)控和分析,能并對相應(yīng)問題點(diǎn)作出有效的改進(jìn)策略和解決方案。
1.負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)計(jì)劃的的制定,達(dá)到門店日常營收標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)門店的日常管理,客訴處理。
3.負(fù)責(zé)門店的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,人員安全,食品安全,消防安全等相關(guān)流程及技能的培訓(xùn)與執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)門店人員安排排班,人效管控的實(shí)行與督導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)門店的物料采購,各項(xiàng)成本控制。
6.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
7.負(fù)責(zé)對店鋪的各項(xiàng)實(shí)時(shí)/階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)做監(jiān)控和分析,能并對相應(yīng)問題點(diǎn)作出有效的改進(jìn)策略和解決方案。
任職要求:
1.男女不限,25--45周歲,五官端正,溝通能力強(qiáng),掌握基本的辦公軟件Excel
2.餐飲運(yùn)營店長(線上/線下)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),有主人翁意識,良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)精神。
4.對新開店鋪線上/線下運(yùn)營各流程熟悉掌握,并對相關(guān)工作流程的進(jìn)度有效掌控。
5.對店鋪的各項(xiàng)實(shí)時(shí)/階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)做監(jiān)控和分析,能并對相應(yīng)問題點(diǎn)作出有效的改進(jìn)策略和解決方案。
工作地點(diǎn)
地址:百色凌云縣凌云天地
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
山東華業(yè)投資集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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臨沂市文化中心a座15樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
