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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新類目收集前端數(shù)據(jù)，監(jiān)測市場情況，分析成本、核算銷售價格、了解產(chǎn)業(yè)帶，分析產(chǎn)品備貨可能性； 2.跟供應(yīng)商確定產(chǎn)品生產(chǎn)材質(zhì)、工藝、細(xì)節(jié)點以及公司包裝要求，收集供應(yīng)商提供的產(chǎn)品信息，進(jìn)行產(chǎn)品比價；確定合作供應(yīng)商、明確產(chǎn)品備貨數(shù)量和金額； 3.對爆款產(chǎn)品進(jìn)行改款，與運營和供應(yīng)商多向溝通分析可行性，并且根據(jù)退款原因做針對性的改款方案； 4.負(fù)責(zé)庫存管控，監(jiān)控現(xiàn)有海外庫存，對不健康的庫存提出警告； 5.負(fù)責(zé)價格管控，下單數(shù)增加或市場原材料價格下跌，需跟供應(yīng)商協(xié)商，降低產(chǎn)品成本； 6.需要進(jìn)行周期性產(chǎn)品盤點，實時監(jiān)控并分析產(chǎn)品銷量和庫存情況，決定采取返單、降價或清庫存等措施； 7.需要對產(chǎn)品下單前、生產(chǎn)前、生產(chǎn)中、出貨后進(jìn)行確認(rèn)跟蹤。 任職要求： 1.具有敏銳的洞察力，善于觀察事物細(xì)節(jié)，具有全局觀和創(chuàng)新思維； 2.教導(dǎo)的方法可以舉一反三，活學(xué)活用； 3.具有優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠和部門同事以及不同部門同事交流； 4.具有電商類、垂直類、B2C網(wǎng)站等海外電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 5.需要一段時間跑工廠，有大件家具經(jīng)驗優(yōu)先考慮。