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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草公司新設(shè)、重組、并購(gòu)、參股等方案，按中國(guó)交建管理流程和管理要求，編制請(qǐng)示及立項(xiàng)等文件。
2.負(fù)責(zé)公司制度體系的修訂和完善，以及公司規(guī)章制度的廢、改、立管理；
3.負(fù)責(zé)公司部門(mén)職責(zé)的梳理、維護(hù)和完善；對(duì)公司流程進(jìn)行優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織企業(yè)年度工作報(bào)告的編制、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)行政辦公工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有較為全面的企業(yè)管理知識(shí)體系，包含國(guó)企改革、戰(zhàn)略管理、投資運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.三年以上相近崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中國(guó)交建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理體系；能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫(xiě)、修訂和完善公司制度體系、規(guī)章制度等文檔。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公文寫(xiě)作技能，一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。