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【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品維護(hù)管理、改良升級、品項(xiàng)修剪等；
2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)方案策劃，協(xié)助推廣落地、上市推廣跟蹤等；
3、負(fù)責(zé)與需求部門、協(xié)作部門的溝通，保證產(chǎn)品測試、包裝測試、成本測算、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的順利進(jìn)行等；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價格體系管理、毛利變動管控等；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷方案的策劃及執(zhí)行跟蹤等；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場研究、競品分析、銷售分析等；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)與升級、廣宣物料制作及投放等；
8、負(fù)責(zé)品牌部門資料梳理、制訂及更新等；
9、配合品牌經(jīng)理完成部門工作相關(guān)的其他事項(xiàng)。

【任職資格】：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、廣告類專業(yè)優(yōu)先，3年以上快消行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、邏輯思維能力及公文寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件。
3、35歲以下，性別不限，抗壓力強(qiáng)。

職位福利：五險、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助 、年終獎、團(tuán)建活動、節(jié)日員工福利