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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司品牌定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，確定品牌的年度、季度及項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。 2.準(zhǔn)確把握品牌的風(fēng)格，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現(xiàn)。 3.定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析工作，收集流行趨勢(shì)信息，充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念。 4.定期向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成情況，審核、分配部門費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。 5.復(fù)盤部門全年績(jī)效情況，對(duì)儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng)和輔導(dǎo)，建立部門人才梯隊(duì)。依據(jù)績(jī)效考核制度，核算部門各崗位年度績(jī)效薪酬， 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)，配合公司工作計(jì)劃。 任職要求： 1.有家紡、家居類產(chǎn)品5年以上主筆設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉嬰童產(chǎn)品的特性。 2.國(guó)際流行趨勢(shì)有敏銳的捕捉力。 3.責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)指導(dǎo)能力。