1、負責客戶開發(fā)與維護,尋找潛在客戶,建立聯(lián)系并促成合作;
2、完成部門制定的年度、季度和月度的客戶拜訪計劃與經(jīng)濟任務目標;
3、收集省、市各級行業(yè)政策以及競爭對手信息,組織開展市場調(diào)研工作;
4、制訂公司客戶推廣及圈層計劃,并組織執(zhí)行市場推廣活動。
5、編制項目費用預算,并嚴格控制相關(guān)費用的支出;
6、協(xié)助做好營銷中心內(nèi)部日常管理工作。
上班時間
8:30-17:00 周末雙休,節(jié)假日正常休息
薪資結(jié)構(gòu)
月薪4-6K 提成,綜合年薪為10-12W之間,底薪 提成的模式。
入職購買社保
任職要求
1、教育水平:大學本科
2、專業(yè):市場營銷、經(jīng)濟學、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗:3年以上人力資源服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
4、知識:熟練使用辦公軟件、流程圖制作、商務談判、方案制作、協(xié)議修改、熟悉人力資源服務行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)
5、技能技巧:具有較強的語言文字表達能力、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;熟練使用辦公軟件(WORD、EXECL、PPT等)。人力資源管理師相關(guān)證書;有駕照會開車。
6、個人素質(zhì):A.執(zhí)行上級戰(zhàn)略能力:具有一定的市場洞察力,能把握市場機會,堅決貫徹、落實、完成上級布置的戰(zhàn)略、任務;B.具有團隊意識與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擅于帶領團隊,具有團隊意識;C.熟悉人力資源服務行業(yè)的主要業(yè)務模式,了解各種業(yè)務模式的風險,具有良好的規(guī)避風險的能力;D.能夠不斷接受新信息,學習和接受新觀念和新想法,通過學習完成思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新;E.具有一定的人力資源行業(yè)相關(guān)的知識儲備與經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)有資源者優(yōu)先錄用。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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專業(yè)服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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青山路與望青路交叉口東南220米

應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
1300人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
