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職責(zé)描述： 1、通過端內(nèi)轉(zhuǎn)化（微信用戶轉(zhuǎn)化）及端外獲客（包括但不限于MGM、戰(zhàn)略合作等）持續(xù)提高APP的用戶規(guī)模，能夠持續(xù)監(jiān)控、優(yōu)化用戶增長鏈路，對APP的用戶規(guī)模負(fù)責(zé)； 2、規(guī)劃基于優(yōu)惠吸引、產(chǎn)品漏斗轉(zhuǎn)化等形式的運營工具并推動上線，不斷優(yōu)化迭代運營策略，促進(jìn)用戶增長目標(biāo)有效提升； 3、結(jié)合數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，發(fā)現(xiàn)項目中的增長點，能夠快速落地驗證并擴(kuò)大效果； 4、探索新獲客場景，把握用戶轉(zhuǎn)化關(guān)鍵節(jié)點，探索內(nèi)外部用戶獲取方法和渠道； 5、有平臺sense，能夠與各業(yè)務(wù)線保持深度合作，通過深度分析用戶需求、業(yè)務(wù)場景、用戶特征，策劃并落地與業(yè)務(wù)線共贏項目，促進(jìn)用戶增長； 任職要求： 1、3年以上互用戶增長運營經(jīng)驗，對用戶增長有獨到成熟的見解； 2、優(yōu)秀的溝通能力，擅長跨部門溝通，能夠快速有效的獲取信息、達(dá)成合作； 3、能夠獨立操盤項目，對項目的結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、強執(zhí)行力，推動項目規(guī)劃及執(zhí)行快速落地； 5、結(jié)果導(dǎo)向，對用戶增長目標(biāo)進(jìn)行動作拆解，達(dá)成用戶增長目標(biāo)。