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工作職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表，協(xié)助大區(qū)總聯(lián)動(dòng)子公司共創(chuàng)可供解決問(wèn)題的優(yōu)化點(diǎn)，預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)走向發(fā)布可規(guī)避解決方案
2、聯(lián)動(dòng)溝通營(yíng)銷、訂單、策略、工程師招培等部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通進(jìn)行事項(xiàng)傳達(dá)下沉，同時(shí)接收并反饋解決子公司相關(guān)問(wèn)題
3、協(xié)助子公司發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、以及督促檢核子公司完成總司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及策略相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理事項(xiàng)
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部及大區(qū)總組織開(kāi)展大區(qū)子公司目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)管理、工作計(jì)劃
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)、中文等
3、熟練使用辦公軟件（execl/ppt/word）,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度較高，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)