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崗位職責(zé)：

1、分析相關(guān)報(bào)告，結(jié)合采購及市場(chǎng)信息，跟進(jìn)和落實(shí)庫存，執(zhí)行陳列及商品促銷等銷售計(jì)劃，以完成部門銷售及毛利預(yù)算。
2、掃描商品，以確保部門商品標(biāo)價(jià)準(zhǔn)確。
3、巡視部門并跟進(jìn)例外，指導(dǎo)部門同事100％執(zhí)行公司有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保部門標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到公司要求。
4、合理排班，確保足夠人手補(bǔ)貨、區(qū)域整理及會(huì)員服務(wù)；培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會(huì)員提供盛情服務(wù)。倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策，指導(dǎo)及培訓(xùn)同事，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及繼任計(jì)劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才，與同事保持高效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。
5、合理控制自用品、員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。
6、培訓(xùn)指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司的安全操作程序的執(zhí)行，及時(shí)跟進(jìn)安全巡視例外，杜絕安全隱患。

崗位要求：
1、熱愛零售行業(yè)；了解鮮食部門的運(yùn)作流程；具有良好的管理能力及溝通技巧；具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)。
2、2~3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。