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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動；
2、根據(jù)公司現(xiàn)狀制定墻宣內(nèi)容，及時更換；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常行政事務(wù)的管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、發(fā)放與統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定、統(tǒng)計各項報表等；
6、負(fù)責(zé)員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理；
7、負(fù)責(zé)公司的車輛停放安排與監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：

1. 25-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷。人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先

2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.責(zé)任感強，工作自主，仔細(xì)謹(jǐn)慎，創(chuàng)新發(fā)散意識強，溝通表達(dá)能力強，富有團隊合作精神。