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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理中心日常運(yùn)營(yíng)管理工作，協(xié)助董事長(zhǎng)履行對(duì)公司決策的實(shí)施及監(jiān)督； 2、參與公司工作制度流程的制定，優(yōu)化與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)管理中心與下屬分子公司各部門間的協(xié)調(diào)溝通工作； 4、定期召開會(huì)議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題； 5、拜訪重要客戶、參與重大的公關(guān)活動(dòng)、主持各項(xiàng)會(huì)議。收集、匯總、各部門的相關(guān)意見(jiàn)和建議制定方案，向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 6、組織研究、分析市場(chǎng)情況，及時(shí)組織調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃。 7、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。 【崗位要求】 1、本科院校畢業(yè)，年齡40-50歲之內(nèi)，生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、經(jīng)濟(jì)、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有五年以上大中型生產(chǎn)制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的組織能力，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。