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1.根據(jù)公司研發(fā)計劃，負(fù)責(zé)制定本部門年度開發(fā)規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2.監(jiān)督指導(dǎo)下屬的計劃執(zhí)行情況：負(fù)責(zé)組織制定及優(yōu)化研發(fā)部的工作流程及相關(guān)管理制度；
3.負(fù)責(zé)審核新品技術(shù)技術(shù)研發(fā)立項(xiàng)；
4.主導(dǎo)整體方案設(shè)計、產(chǎn)品初步設(shè)計、產(chǎn)品系列規(guī)劃等工作；
5.負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新工作，及參與對外部技術(shù)交流活動；
6.組織實(shí)施公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)升級、改進(jìn)、驗(yàn)證等工作；
7.支持銷售部前期的技術(shù)交流工作，包括制定技術(shù)方案、現(xiàn)場助查、機(jī)械設(shè)計崗技術(shù)交流等；
8.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣和客戶端技術(shù)支持等工作；
9.組織新產(chǎn)品售后問題的分析、處理工作；
10.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織營銷人員參與培訓(xùn);
崗位要求：
1.年齡：35-45；
3.教育水平：本科以上學(xué)歷
4.專業(yè)或相關(guān)專業(yè)：電子信息專業(yè)、通信行業(yè)、自動化行業(yè)
5.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上研發(fā)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)