崗位職責:
1、與各部門負責人溝通,明確崗位需求,包括職責、任職資格、薪資范圍等,制定詳細的崗位說明書。
2、維護和拓展招聘渠道,如招聘網站、社交媒體、校園招聘、獵頭合作等,評估渠道效果,優(yōu)化渠道選擇。
3、篩選簡歷,根據崗位要求進行初步人才匹配,邀請合適候選人參加面試。
4、安排面試時間、地點,協(xié)調面試官,確保面試流程順利進行,記錄面試評價。
5、建立和完善人才庫,對候選人信息進行分類管理,定期維護和更新,為公司儲備人才。
6、統(tǒng)計招聘數(shù)據,如招聘周期、招聘成本、錄用率等,分析招聘效果,為招聘策略優(yōu)化提供依據。
7、協(xié)助新員工辦理入職手續(xù),提供入職培訓;處理員工離職事宜,進行離職面談,了解離職原因。
8、在招聘過程中,向候選人宣傳公司文化、價值觀和發(fā)展前景,吸引優(yōu)秀人才加入。
9、完成領導交辦的其他與招聘相關的工作任務,參與公司人力資源相關項目。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上專職招聘經驗
2、良好的溝通協(xié)調能力
3、熟練使用辦公軟件
4、5月份公司會搬到蘆臺經濟開發(fā)區(qū),楊村至蘆臺有班車
5、正常班(8:30-17:30)、雙休,五險一金
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
-
石油·石化·化工
-
51-99人
-
公司性質未知
-
天津市武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地c03-4

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-28 02:22:24
2315人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
