應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、熟悉人力資源六大板塊工作；2、根據公司現有編制情況及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門需求、編制公司人力資源規(guī)劃；
3、定期分析人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略融合度并提出可落地方案進行優(yōu)化；
4、定期進行人工成本核算并設計提高人均產出計劃以及制度；
5、辦理員工入/離職手續(xù)，勞動合同管理，人事檔案管理，考勤統計管理；
6、人員招聘、培訓，組織開展企業(yè)文化建設活動；
6、上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、精通各類招聘渠道以及招聘技巧，結果導向思維；
2、熟悉各類測評面試技巧以及勝任力模型構建技巧；
3、有全盤人事工作經驗，熟悉勞動法、勞動合同法；
4、具備良好的職業(yè)道德，工作認真負責，做事細心謹慎，較強的溝通協調能力、團隊寫作精神；
5、大專以上學歷，5年人事主管經驗。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：中通云配(廣東)科技有限公司208室
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳總HR
中通云配
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交通·運輸·物流
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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新木工業(yè)區(qū)16棟
