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崗位職責(zé) 1、 需求溝通與方案設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，明確數(shù)據(jù)分析需求，設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)分析報(bào)表和實(shí)施方案。 3、 數(shù)據(jù)處理與分析 負(fù)責(zé)從系統(tǒng)中抽取數(shù)據(jù)，運(yùn)用數(shù)據(jù)清晰、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘等方法，從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。 3、 數(shù)據(jù)分析報(bào)告 負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫(xiě)成分析報(bào)告；監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題并提出優(yōu)化建議或優(yōu)化方案。 4、 數(shù)據(jù)模型與監(jiān)控 建立數(shù)據(jù)模型，監(jiān)控模型效果并持續(xù)優(yōu)化；參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)維，確保數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；通過(guò)數(shù)據(jù)分析——建立大數(shù)據(jù)庫(kù)——形成推理機(jī)制——建立推理數(shù)據(jù)模型。 5、 跨部門(mén)協(xié)作 與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的落地。 6、上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1、 教育背景 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、 技能要求 精通SQL，熟練掌握Python、R、SAS等數(shù)據(jù)分析工具。 精通Excel、WORD、PPT等辦公軟件。 了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如回歸、聚類(lèi)、分類(lèi)等）者優(yōu)先。 3、 工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 能力素質(zhì) 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度。 具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠跨部門(mén)協(xié)作并推動(dòng)項(xiàng)目落地。 良好的抗壓能力和快速學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間：8:30-17:00 月休6天 薪資區(qū)間：7-20K 具體面議 福利：入職即繳納社保 免費(fèi)工作餐 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 生日福利 團(tuán)建旅游 .......