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1、薪資待遇：試用期底薪3900 全勤100，兩個(gè)月轉(zhuǎn)正后 績(jī)效

2、工作職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)店鋪的每季度預(yù)算制作及簽訂；

4、跟進(jìn)店鋪提貨進(jìn)度及當(dāng)季消化進(jìn)度，適時(shí)進(jìn)行溝通調(diào)整；

5、跟蹤貨品銷(xiāo)售，及時(shí)篩選補(bǔ)單款備貨，并引導(dǎo)店鋪補(bǔ)單；

6、跟進(jìn)店鋪存銷(xiāo)結(jié)構(gòu)，適時(shí)推動(dòng)補(bǔ)單或促銷(xiāo)活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)店鋪之間的貨品調(diào)撥，促進(jìn)流轉(zhuǎn)，減少貨品積壓概率。

8、負(fù)責(zé)店鋪每月的貨款催收及上賬；

9、店鋪日常管理：退貨審核、盤(pán)點(diǎn)單核對(duì)、定價(jià)款設(shè)置、檢查銷(xiāo)售折扣、費(fèi)用單上賬、對(duì)賬單核對(duì)等。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、較好的溝通能力；

4、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件（office、釘釘?shù)龋?/p>