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負責統(tǒng)籌公司合規(guī)管理、法律事務、風險控制及內(nèi)部審計工作，確保公司業(yè)務符合法律法規(guī)要求，識別并化解潛在風險，完善內(nèi)部控制體系，保障公司戰(zhàn)略目標的穩(wěn)健實現(xiàn)。 核心職責 1. 合規(guī)管理 制定并落實合規(guī)政策、流程及制度，覆蓋反洗錢（AML）、反腐敗、數(shù)據(jù)隱私（GDPR/《個人信息保護法》）、勞動法等領(lǐng)域； 監(jiān)控業(yè)務合規(guī)性，應對監(jiān)管檢查及報告提交，處理合規(guī)違規(guī)事件； 組織全員合規(guī)培訓，推動合規(guī)文化建設(shè)。 2. 法律支持 審核公司合同（商業(yè)協(xié)議、投融資文件、勞動協(xié)議等），參與重大項目法律談判； 管理公司知識產(chǎn)權(quán)（商標、專利、著作權(quán)），處理訴訟、仲裁及糾紛； 跟蹤法律法規(guī)動態(tài)（如《網(wǎng)絡(luò)安全法》《證券法》），提供法律風險預警。 3. 風險管理 搭建風險管理框架，識別業(yè)務中的財務、運營、市場及戰(zhàn)略風險； 開展風險評估（RCSA）、壓力測試及應急預案制定； 協(xié)同業(yè)務部門優(yōu)化風控流程（如供應鏈金融風險、跨境業(yè)務匯率風險）。 4. 內(nèi)部審計 執(zhí)行財務審計、運營審計及合規(guī)性審計，評估內(nèi)部控制有效性； 監(jiān)督審計整改措施落地，確保流程缺陷及時修復； 配合外部審計機構(gòu)完成年度審計，編制審計報告并向高層匯報。 5. 跨職能協(xié)同 協(xié)調(diào)財務、業(yè)務部門建立風險聯(lián)防機制； 參與公司戰(zhàn)略制定，提供合規(guī)、法律及風控視角的決策支持。 任職要求 硬性條件 本科及以上學歷，法律、財務、金融、審計等相關(guān)專業(yè)復合背景優(yōu)先； 3-5年上合規(guī)、風控、法務或?qū)徲嬒嚓P(guān)經(jīng)驗，熟悉多領(lǐng)域交叉工作； 熟悉中國主要法律法規(guī)（投融資類）； 持有 CIA（國際注冊內(nèi)部審計師）、法律職業(yè)資格證、CPA、FRM 等至少2項證書。 核心能力 復合知識：精通合規(guī)、法律、風控及審計至少兩個領(lǐng)域，了解其他領(lǐng)域基本邏輯； 風險敏感度：能快速識別業(yè)務鏈條中的潛在風險點并提出解決方案； 溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門推動合規(guī)與風控措施落地的執(zhí)行力； 數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、SQL或?qū)徲嬡浖ㄈ鏏CL）分析風險數(shù)據(jù)。 加分項 有0-1搭建中小企業(yè)合規(guī)風控體系的經(jīng)驗。