樂(lè)山
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、具有敏銳的觀察和分析問(wèn)題的能力,意志堅(jiān)定,作風(fēng)強(qiáng)硬而有魄力,有同等崗位組織及人資體系變革的成功經(jīng)歷;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并在審核后貫徹實(shí)施;
3、組織實(shí)施招聘計(jì)劃、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、績(jī)效考核計(jì)劃、薪酬計(jì)劃、員工關(guān)系計(jì)劃并反饋評(píng)估;
4、統(tǒng)籌制定年度人力資源成本預(yù)算及審核控制各個(gè)階段人力成本, 并對(duì)層級(jí)、人員進(jìn)行合理分配,對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整,優(yōu)化組織;
5、制定有效的績(jī)效考核方案,做好相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃建議和目標(biāo)管理;
6、協(xié)助組織策劃、執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力,員工歸宿感;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上大型制造業(yè)、建筑、房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通人力資源管理各模板業(yè)務(wù),良好的溝通談判能力;
4、熟悉勞動(dòng)法規(guī),具有豐富的人脈及人力資源儲(chǔ)備信息。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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樂(lè)山市 中區(qū)水口工業(yè)集中區(qū)振興大道699號(hào)
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