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崗位職責(zé)：

1、設(shè)備全周期管理：
（1）制定自動(dòng)化設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃，建立“預(yù)防性維護(hù) 預(yù)測(cè)性維修”體系，將平均故障間隔時(shí)間（MTBF）提升至800小時(shí)以上，故障率控制在≤0.5次/月/臺(tái)。
（2）主導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收、改造、報(bào)廢全流程管理，確保新設(shè)備導(dǎo)入良率≥98%，老舊設(shè)備技改覆蓋率≥60%。
2、故障響應(yīng)與技術(shù)升級(jí)：
（1）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)4小時(shí)內(nèi)處理突發(fā)設(shè)備故障，制定《應(yīng)急維修響應(yīng)手冊(cè)》，年度非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間減少40%。
（2）跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)（如AI故障診斷、視覺檢測(cè)），主導(dǎo)≥2項(xiàng)設(shè)備數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目，降低人工維護(hù)成本20%。
3、團(tuán)隊(duì)與成本管控：
（1）搭建“工程師-技師-專家”人才培養(yǎng)體系，年度開展≥4次內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)2名高級(jí)維修骨干。
（2）優(yōu)化備件庫(kù)存管理，提升周轉(zhuǎn)率至≥6次/年，降低庫(kù)存成本15%。
4、數(shù)字化系統(tǒng)落地：
（1）推動(dòng)設(shè)備管理系統(tǒng)（EAM/CMMS）上線，實(shí)現(xiàn)維護(hù)記錄電子化、備件需求智能化預(yù)警，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率≥95%。
（2）建立設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)，通過AI分析預(yù)測(cè)故障趨勢(shì)，預(yù)警準(zhǔn)確率≥90%。

任職要求：
1、工作經(jīng)歷：從事設(shè)備管理3年以上。
2、專業(yè)技能：
（1）精通自動(dòng)化設(shè)備（如插件機(jī)、ICT、AGV、機(jī)械臂）原理、故障診斷與維修，能制定預(yù)防性維護(hù)策略。
（2）熟悉PLC、伺服系統(tǒng)、傳感器等技術(shù)，具備設(shè)備技改（如視覺檢測(cè)引入）經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟練使用EAM/CMMS（設(shè)備管理系統(tǒng)）、備件庫(kù)存管理（如VMI模式）。
（4）掌握“三級(jí)保養(yǎng)”體系（日常/定期/精密）與MTBF/MTTR（設(shè)備效率指標(biāo)）分析。
3、能力素質(zhì)：
（1）技術(shù)攻堅(jiān)：4小時(shí)內(nèi)解決突發(fā)設(shè)備故障，年度非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間減少40%。
（2）團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌：分配維修任務(wù)，搭建“工程師-技師”培養(yǎng)體系，年度帶教2名骨干。
（3）成本管控：優(yōu)化備件庫(kù)存周轉(zhuǎn)率（≥6次/年），降低維護(hù)成本15%。
（4）數(shù)字化應(yīng)用：推動(dòng)設(shè)備管理系統(tǒng)上線，實(shí)現(xiàn)故障預(yù)警準(zhǔn)確率≥90%。
4、職業(yè)素養(yǎng)：
（1）匠心精神：對(duì)設(shè)備維護(hù)精益求精，追求零故障目標(biāo)。
（2）應(yīng)急能力：能快速響應(yīng)產(chǎn)線停機(jī)等突發(fā)情況，具備夜間/節(jié)假日值班調(diào)度能力。
（3）創(chuàng)新意識(shí)：關(guān)注AI、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，主導(dǎo)≥2項(xiàng)設(shè)備數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目。
（4）成本意識(shí)：優(yōu)先選擇性價(jià)比高的維護(hù)方案，避免過度維修或備件浪費(fèi)。
5、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下。