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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)及渠道的保費(fèi)目標(biāo)及考核指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)個(gè)代增員：通過縣域綜修廠、車行網(wǎng)點(diǎn)合作模式進(jìn)行增員；通過與壽險(xiǎn)公司代理人或代理人團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行增員；
3、負(fù)責(zé)隊(duì)伍發(fā)展：搭建個(gè)代團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)協(xié)助團(tuán)隊(duì)長通過增員發(fā)展自身個(gè)人代理人團(tuán)隊(duì)，并引導(dǎo)個(gè)人代理人裂變團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培養(yǎng)、育成個(gè)人代理人，根據(jù)公司政策導(dǎo)向給予個(gè)人代理人及代理人團(tuán)隊(duì)及時(shí)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動：定期宣導(dǎo)公司政策及方案導(dǎo)向，并根據(jù)公司政策做業(yè)務(wù)推動，包括保費(fèi)達(dá)成、追蹤督導(dǎo)、激勵方案等； 6、負(fù)責(zé)日常管理：對所轄個(gè)代團(tuán)隊(duì)及代理人有管理義務(wù)，包括但不限于會議管理、培訓(xùn)管理、增員管理、合規(guī)管理及日常業(yè)務(wù)維護(hù)等； 7、上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、平安創(chuàng)展、大家個(gè)代工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用；認(rèn)同公司文化和發(fā)展理念；
2、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉電腦辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變以及抗壓能力、高度的紀(jì)律性。