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崗位職責(zé)： 1） 掌握物業(yè)管理法規(guī)政策、公司有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定、物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及客戶服務(wù)程序，按時(shí)制定上報(bào)各類文件及部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2） 處理客戶服務(wù)部的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)安排本部門的日常工作；負(fù)責(zé)安排新職員的組織入職培訓(xùn)、引導(dǎo)及考核工作； 3） 負(fù)責(zé)處理客戶報(bào)修，并做好跟進(jìn)回訪等工作； 4） 負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶、租戶辦理園區(qū)出入卡及門禁卡等日常服務(wù)工作，做好記錄及歸檔工作，并隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 5） 負(fù)責(zé)物品出入的管理工作，并進(jìn)行定期檢查； 6） 負(fù)責(zé)日常工作管理，對(duì)職員辦公環(huán)境，衣著配飾進(jìn)行檢查、監(jiān)督。 掌握物業(yè)管理法規(guī)政策、公司有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定、物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及客戶服務(wù)程序，按時(shí)制定上報(bào)各類文件及部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

任職要求： 1、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求； 2、有較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)、處理能力，較高的工作效率； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，為人誠(chéng)懇，工作有條理、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。

薪酬待遇：4-5K/月 餐補(bǔ) 電腦補(bǔ)，單休，帶薪年假