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崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品策略制定
主導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研（患者需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策環(huán)境），制定 3-5 年產(chǎn)品戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷計(jì)劃，包括定位、定價(jià)、推廣組合等；
牽頭撰寫產(chǎn)品白皮書、學(xué)術(shù)資料、市場(chǎng)分析報(bào)告，為研發(fā)、銷售、醫(yī)學(xué)等部門提供決策支持；
跟蹤行業(yè)政策，快速調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)策略，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、捕捉機(jī)遇。
2. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行
策劃線上線下整合營(yíng)銷活動(dòng)（學(xué)術(shù)會(huì)議、科室會(huì)、醫(yī)學(xué)峰會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等），聯(lián)動(dòng)醫(yī)學(xué)部、銷售部落地推廣；
設(shè)計(jì)產(chǎn)品物料（PPT、視頻、H5、臨床案例集等），打造差異化的產(chǎn)品學(xué)術(shù)形象與市場(chǎng)話術(shù)；
監(jiān)控營(yíng)銷效果，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動(dòng)方案，確保預(yù)算高效利用。
3. 跨部門協(xié)作與生態(tài)構(gòu)建
與研發(fā)、醫(yī)學(xué)、銷售服務(wù)等部門緊密協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品從研發(fā)到上市的全流程銜接；
維護(hù) KOL（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖）、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等外部資源，提升產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響力與市場(chǎng)滲透率；
關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性反制策略，鞏固產(chǎn)品市場(chǎng)地位。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力提升
帶領(lǐng)產(chǎn)品組團(tuán)隊(duì)（3-5 人），分配工作任務(wù)，制定績(jī)效考核目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
建立產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)化流程與工具庫（如市場(chǎng)調(diào)研模板、競(jìng)品分析模型），沉淀經(jīng)驗(yàn)并賦能組織。
任職要求
1. 專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5 年以上醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng) / 產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有處方藥、創(chuàng)新藥或 OTC 產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
精通醫(yī)藥產(chǎn)品從導(dǎo)入期到成熟期的全生命周期管理，熟悉學(xué)術(shù)推廣、循證醫(yī)學(xué)營(yíng)銷模式；
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel、PPT 等工具，能通過數(shù)據(jù)推導(dǎo)策略；
優(yōu)秀的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力，抗壓能力強(qiáng)
3. 素質(zhì)與價(jià)值觀
對(duì)醫(yī)藥行業(yè)充滿熱情，關(guān)注患者需求與醫(yī)療創(chuàng)新趨勢(shì)；
邏輯清晰，結(jié)果導(dǎo)向，具備策略思維與落地執(zhí)行力；