職位描述
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崗位職責:
職責描述
目標執(zhí)行:每月的任務達成、重點品項達成,季度達成、半年度以及年度達成;跟進經(jīng)銷商訂單下達的準確性及貨款到賬的及時性;冰柜購買以及投放,市場冷鏈占有率提高,執(zhí)行月度分解目標達成及考核冰柜管理;通過開發(fā)多渠道的銷售網(wǎng)點承載業(yè)績量的完成;完成及跟進客訴、產(chǎn)品投訴及時處理;
市場基礎建設:執(zhí)行事業(yè)部基礎建設項目(標準陳列、品項鋪貨、導購管理、產(chǎn)品新鮮、冷鏈建設、促銷活動執(zhí)行)標準化;
高毛利產(chǎn)品(含新品推廣):以強帶弱,帶動全品項平衡發(fā)展,達到品項分銷的目的,新品及時鋪市,迅速切入市場;
客戶管理:客戶(經(jīng)銷商、零售商、平臺商等)的拜訪維護與管理,掌握基本的客戶對接流程,落實各項基礎工作;經(jīng)銷商盈利分析,同經(jīng)銷商與業(yè)務每周進行3-4次的會議溝通,分析市場情況并做出改進;
導購理貨人員的人日常管理,按照公司標準進行培訓,工資核算;
臨期的管控以及核算;
負責按照集團質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求,根據(jù)部門質(zhì)量管理職責,組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動。
任職要求:
學歷 :本科及以上
專業(yè):市場類、銷售類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
職責方向 :ALL-所有方向
公司知識:公司文化、職能架構(gòu)及職責、公司通用性制度及流程
公司產(chǎn)品及市場終端管理相關(guān)知識(品項、包裝、新鮮度、陳列標準化及生動化、拜訪周期、價格體系等)
專業(yè)知識:市場營銷類、消費者心理學等相關(guān)銷售知識、財務管理相關(guān)知識
業(yè)務環(huán)境知識:食品安全法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益法、合同法、價格法等相關(guān)法律法規(guī) 、乳品行業(yè)相關(guān)知識
簡歷接收周期:2025-01-08~2025-02-28
職責描述
目標執(zhí)行:每月的任務達成、重點品項達成,季度達成、半年度以及年度達成;跟進經(jīng)銷商訂單下達的準確性及貨款到賬的及時性;冰柜購買以及投放,市場冷鏈占有率提高,執(zhí)行月度分解目標達成及考核冰柜管理;通過開發(fā)多渠道的銷售網(wǎng)點承載業(yè)績量的完成;完成及跟進客訴、產(chǎn)品投訴及時處理;
市場基礎建設:執(zhí)行事業(yè)部基礎建設項目(標準陳列、品項鋪貨、導購管理、產(chǎn)品新鮮、冷鏈建設、促銷活動執(zhí)行)標準化;
高毛利產(chǎn)品(含新品推廣):以強帶弱,帶動全品項平衡發(fā)展,達到品項分銷的目的,新品及時鋪市,迅速切入市場;
客戶管理:客戶(經(jīng)銷商、零售商、平臺商等)的拜訪維護與管理,掌握基本的客戶對接流程,落實各項基礎工作;經(jīng)銷商盈利分析,同經(jīng)銷商與業(yè)務每周進行3-4次的會議溝通,分析市場情況并做出改進;
導購理貨人員的人日常管理,按照公司標準進行培訓,工資核算;
臨期的管控以及核算;
負責按照集團質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求,根據(jù)部門質(zhì)量管理職責,組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動。
任職要求:
學歷 :本科及以上
專業(yè):市場類、銷售類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
職責方向 :ALL-所有方向
公司知識:公司文化、職能架構(gòu)及職責、公司通用性制度及流程
公司產(chǎn)品及市場終端管理相關(guān)知識(品項、包裝、新鮮度、陳列標準化及生動化、拜訪周期、價格體系等)
專業(yè)知識:市場營銷類、消費者心理學等相關(guān)銷售知識、財務管理相關(guān)知識
業(yè)務環(huán)境知識:食品安全法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權(quán)益法、合同法、價格法等相關(guān)法律法規(guī) 、乳品行業(yè)相關(guān)知識
簡歷接收周期:2025-01-08~2025-02-28
工作地點
地址:上海閔行區(qū)伊利集團(南京分公司)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)金四路8號
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