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1.從業(yè)經(jīng)驗，3-5 年業(yè)務拓展或銷售經(jīng)驗，有車輛運營、車聯(lián)網(wǎng)等領域經(jīng)驗優(yōu)先； 2.核心能力，商務談判能力：擅長客戶需求分析與談判，具備獨立簽約能力；執(zhí)行能力：高效推進項目落地，解決實際問題，確保目標達成。溝通協(xié)調(diào)能力：跨部門協(xié)作能力強，能有效整合資源。數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用辦公軟件及系統(tǒng)，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； 3.技能要求熟悉智慧運營業(yè)務模式，了解行業(yè)政策與技術趨勢，具備PPT制作、方案撰寫能力，能獨立完成客戶提案； 4.職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，適應高頻出差與靈活工作安排。結果導向，有強烈的目標感與自我驅(qū)動力。

崗位職責：

1.負責客戶開發(fā)與維護，負責客戶（二、三級單位）的開發(fā)與對接，建立長期合作關系，定期回訪客戶，挖掘新需求，提供個性化解決方案，提升客戶滿意度與復購率。執(zhí)行客戶分級管理，優(yōu)先維護高價值客戶，推動資源高效利用； 2.負責業(yè)務執(zhí)行與落地，跟進業(yè)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊保障項目交付。監(jiān)控項目進度，解決執(zhí)行中的問題（如需求變更、資源沖突），確保按時交付； 3.負責市場拓展與渠道管理，執(zhí)行市場拓展計劃，開拓客戶，完成目標。維護合作伙伴關系，推動渠道合作落地，擴大業(yè)務覆蓋范圍； 4.負責數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化跟蹤業(yè)務關鍵指標（如訂單額、回款率、客戶滿意率），分析數(shù)據(jù)并反饋問題。根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整業(yè)務策略，優(yōu)化客戶開發(fā)與維護方式； 5.負責風險控制與合規(guī)管理，識別業(yè)務風險（如客戶違約、項目延期），及時上報并提出解決方案。確保業(yè)務操作符合公司流程及行業(yè)規(guī)范，避免合規(guī)風險。