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1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織績(jī)效指標(biāo)、OGSM及班組實(shí)際情況制訂班組目標(biāo)及計(jì)劃并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)按照市場(chǎng)銷售情況配置本班組人力、設(shè)備、工裝及多能工等資源，確保產(chǎn)能匹配； 3、負(fù)責(zé)本班組各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施、分析、改善、調(diào)整，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)計(jì)劃的組織與落實(shí)，跟蹤與指導(dǎo)，確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成，并協(xié)助完成新產(chǎn)品生產(chǎn)及樣機(jī)試制； 5、負(fù)責(zé)反饋、跟蹤、解決員工生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，監(jiān)督班組員工的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度，監(jiān)督執(zhí)行本班組三按生產(chǎn)情況； 6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)本班組班前會(huì)，布置、總結(jié)班組運(yùn)行，營(yíng)造班組工作氛圍； 7、負(fù)責(zé)本班組日、月生產(chǎn)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況； 8、負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工開(kāi)展制度、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等方面的培訓(xùn)、宣貫，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 9、負(fù)責(zé)掌握本班組員工思想動(dòng)態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，定期了解并反饋員工意見(jiàn)及要求； 10、負(fù)責(zé)組織本班組開(kāi)展“6S”、勞保防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約能源等工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 11、負(fù)責(zé)組織本班組開(kāi)展設(shè)備日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、與盤點(diǎn)等工作； 12、負(fù)責(zé)組織本班組開(kāi)展設(shè)備試運(yùn)行，并收集、反饋試運(yùn)行期間的問(wèn)題與對(duì)策實(shí)施驗(yàn)證； 13、負(fù)責(zé)本班組員工崗位技能考核、績(jī)效考核和考勤工作； 14、負(fù)責(zé)組織本班組開(kāi)展生產(chǎn)流程改善、合理化建議、提案改善、TPM活動(dòng)、QC及質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)工作； 15、負(fù)責(zé)本班組員工的工資核算與上報(bào)工作； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有2年及以上班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷，內(nèi)部包裝類班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 2、具備一定的精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理意識(shí)；