職位描述
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工作職責:
1.供應商開發(fā)管理:供應商開發(fā),并能獨立完成,對供應商貿(mào)易安全符合性評估,并跟進規(guī)范改進,對供應商分級,并制定供應商策略;
2.成本管理及分析:負責成本分析,比價和談判。
3.物料選型:新物料選型與認證發(fā)起,替代物料導入,優(yōu)選庫建立。
4.供應商質(zhì)量改進和替代:負責配合SQE持續(xù)改進供應商質(zhì)量;無持續(xù)無法改進,替換供應商
5.供應市場研究及分析:制定采購戰(zhàn)略和采購策略。
6.對供應商導入,商務合作談判,物料選型(含可采購性,標準交期,MOQ)
成本,賬期,品質(zhì)等指標負責。
7.滿足和支持新產(chǎn)品開發(fā)。
任職資格:
1.學歷/證書等資質(zhì)、知識:本科及以上學歷優(yōu)先,掌握采購管理,成本管理,交期管理,風險管理及PCB/線束/電源/電池電氣類的相關原理,合同法、財務基本知識等方面。
2.專業(yè)技能:具備相關專業(yè)及技術(shù)背景,能與研發(fā)部門無障礙配合工作。采購相關工作經(jīng)驗,時間和風險管理能力
3.工作經(jīng)驗:5年以上相關資源開發(fā)和采購經(jīng)驗
4.素質(zhì)及關鍵品質(zhì):廉潔從業(yè),相關專業(yè)學歷背景,工作認真細致、耐心,有責任心,不怕吃苦,執(zhí)行力強;遵守公司規(guī)章制度。具備創(chuàng)造性工作,很強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
1.供應商開發(fā)管理:供應商開發(fā),并能獨立完成,對供應商貿(mào)易安全符合性評估,并跟進規(guī)范改進,對供應商分級,并制定供應商策略;
2.成本管理及分析:負責成本分析,比價和談判。
3.物料選型:新物料選型與認證發(fā)起,替代物料導入,優(yōu)選庫建立。
4.供應商質(zhì)量改進和替代:負責配合SQE持續(xù)改進供應商質(zhì)量;無持續(xù)無法改進,替換供應商
5.供應市場研究及分析:制定采購戰(zhàn)略和采購策略。
6.對供應商導入,商務合作談判,物料選型(含可采購性,標準交期,MOQ)
成本,賬期,品質(zhì)等指標負責。
7.滿足和支持新產(chǎn)品開發(fā)。
任職資格:
1.學歷/證書等資質(zhì)、知識:本科及以上學歷優(yōu)先,掌握采購管理,成本管理,交期管理,風險管理及PCB/線束/電源/電池電氣類的相關原理,合同法、財務基本知識等方面。
2.專業(yè)技能:具備相關專業(yè)及技術(shù)背景,能與研發(fā)部門無障礙配合工作。采購相關工作經(jīng)驗,時間和風險管理能力
3.工作經(jīng)驗:5年以上相關資源開發(fā)和采購經(jīng)驗
4.素質(zhì)及關鍵品質(zhì):廉潔從業(yè),相關專業(yè)學歷背景,工作認真細致、耐心,有責任心,不怕吃苦,執(zhí)行力強;遵守公司規(guī)章制度。具備創(chuàng)造性工作,很強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州蕭山區(qū)聞堰湘濱路1398號先臨三維科技園(靠近時代大道)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡芳園HR
先臨三維科技股份有限公司
-
IT服務·系統(tǒng)集成
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
杭州市蕭山區(qū)聞堰街道湘濱路1398號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-01 07:04:12
1353人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
