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崗位職責：
1、負責終端門店業(yè)績提升培訓，涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、品牌文化、心態(tài)調整等課件的開發(fā)與培訓；
2、負責連鎖店運營管理，把品牌公司標準化的流程執(zhí)行和落地；
3、負責加盟商門店問題診斷，發(fā)現(xiàn)問題并利用培訓解決問題；
4、做好培訓記錄并總結分析培訓效果，根據(jù)培訓效果做出相應的調整方案；
任職資格：
1.大專及以上學歷，具備3年以上一線終端零售管理工作經(jīng)驗或培訓管理經(jīng)驗；
2.熟悉零售行業(yè)銷售渠道、經(jīng)營策略、盈利模式、行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3.能獨立開發(fā)、講授課程，并具備良好的授課技巧和系統(tǒng)的培訓實施經(jīng)驗；
4.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力，有絕對的責任心；
5.優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，良好的溝通技巧；
6.熟練使用辦公軟件（EXCEL、Word、PPT等），能適應全國出差。
薪資待遇：年薪12萬-15萬
上班時間：9:00-17:30，周末大小休，國家法定節(jié)假日正常休；
公司福利：入職購買社保 年假 其他福利。